为认真落实廉政谈心谈话制度，增强领导干部履行党风廉政建设“两个责任”意识和廉洁自律意识，从11月中旬开始，贵溪市统计局全面组织开展领导干部廉政谈心谈话。

　　及时学习，规范程序。及时召开专题会议详细解读文件精神，结合本局工作实际制定相关工作规程，扎牢制度藩篱。详细记录谈心谈话的时间、地点、对象、问题、谈话情况摘要等。

　　强化认识，精心部署。坚持局主要负责人统一领导、班子成员组织协调、各科室站各司其责，分级开展党风廉政谈心谈话，层层抓落实，做到对全局党员和干部职工廉政谈心谈话全覆盖。

　　统筹协调，紧密结合。通过一对一干部谈话形式，把廉政谈话工作与脱贫攻坚、住户调查等当前重点工作紧密结合起来，以廉政谈话实际成效全面推动各项工作任务的深入开展。

　　点面结合，坚持全面性。贵溪市统计局坚持“抓早抓小”的原则，针对谈话过程中发现的苗头性问题，能举一反三，做到由点及面。注重谈话方式的灵活性与多样性，做到既坚持原则又勇于创新。

　　通过廉政谈话，力求将工作中的难题予以解决和克服。“常态化”的廉政警示谈心谈话使领导与干部之间沟通了思想、消除了隔阂、增进了理解，筑牢了党员干部廉洁自律、拒腐防变的“防火墙”。